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()是推动管理对象为获得一定的物质利益而向管理目标趋近的客观

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    激励机制(incentive mechanism)、供应商(supplier)、竞争机制(competition mechanism)、作用力(force)、第一次(the first time)、物质利益(material benefits)、负责人(person in charge)、客户档案(customer files)、一一对应关系(one to one correspondence)

  • [单选题]()是推动管理对象为获得一定的物质利益而向管理目标趋近的客观作用力。

  • A. 权力权威机制
    B. 利益分配机制
    C. 竞争机制
    D. 激励机制

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  • [单选题]关于档案应用的说法,错误的是()
  • A. A.第一次填写部门档案时,部门负责人(person in charge)项虽无法参照但可手工输入B.人员档案中蓝色显示项为必填项C.客户简称用于系统显示,客户全称用于系统内发票打印D.客户档案(customer files)和供应商档案可以设置一一对应关系(one to one correspondence)

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