在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国

【名词&注释】

金融机构(financial institution)、方案设计、收入水平(income level)、发展潜力、集团公司(group company)、行政部门(administrative department)、工资收入(wage income)、主管部门(department in charge)、风险抵押金(risk guarantee)、地区政府(district government)

[单选题]在国外，实施ESOP的资金，其主要来源是金融机构的贷款，而就我国目前的情况来说。则仍然以()为主。企业只提供部分低息借款。

A. 外部集资
B. 员工自有资金
C. 银行贷款
D. 集体融资

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[单选题]在WX模式中。经营者每年风险工资收入^{(wage income)}的()，应用于增加风险抵押金^{(risk guarantee)}。

A. 20%~50%
B. 25%~50%
C. 30%~50%
D. 35%~50%

[单选题]B模式规定。经营者所持股份一般以出资额的()倍确定。

A. 1~2
B. 1~3
C. 1~4
D. 1~5

[多选题]根据我国的具体国情，可以实行年薪制的企业主要有以下几种()。

A. 在某地区依法设立的市属国有全资企业、国有独资公司、国有控股的有限责任公司和股份有限公司
B. 在某地区依法设立的国有企业以及国有资产占控股地位的股份制企业
C. 由某地区政府^{(district government)}授权经营的集团公司，省、市重点集团公司，国有独资公司;部分经营者素质较高、效益较好、有一定发展潜力的国有(集体)控股的股份制企业和国有(集体)企业
D. 在某地区依法合资的控股企业
E. 由某地区的有关行政部门指定的跨国集团

[多选题]经营者年薪制的特点包括()。

A. 其核心和宗旨是把企业经营者的利益同本企业职工的利益相分离，以确保资产所有者的利益
B. 能够从工资制度上突出经营者的重要地位，增强经营者的责任感，强化责任、生产经营成果和应得利益的一致性
C. 能够较好地体现企业经营者的工作特点。企业一般以一年作为一个生产经营周期，因此，以年度为单位考核确定经营者的收入水平，能够更好地将收入与业绩联系起来，使其收入较充分地体现付出的劳动和经营的业绩
D. 使经营者的收入公开化、规范化。实行年薪制以后，经营者的收入由其年薪主管部门^{(department in charge)}确定，并经过考核、审计等严格的程序后再行支付
E. 经营者按年薪取得收入后，除了按法律法规的规定享受社会保险、福利和住房等待遇外，不得再获得企业内部的工资、奖金、津贴、补贴等其他收入

[单选题]经营者年薪的结构模式不包括（）。

A. 年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B. 年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C. 年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D. 年薪收入=年薪工资+风险工资+优质项目奖励

[多选题]销售人员薪酬方案设计的步骤有（）。

A. 评估现有的薪酬计划
B. 设计新的薪酬方案
C. 执行新的薪酬方案
D. 评价新的薪酬方案
E. 计划的发布与沟通

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