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2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库考试考试试题(0K)

来源: 必典考网    发布:2022-04-20     [手机版]    
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必典考网发布2022初级人力资源管理题库第十一章工资与就业题库考试考试试题(0K),更多第十一章工资与就业题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [单选题]下列不属于影响工资水平确定的因素是()。

A. 个人偏好
B. 劳动者个人及其家庭所需的生活费用(cost of living)
C. 同工同酬的原则
D. 企业的工资支付能力


2. [多选题]个人激励计划不利于员工对()的重视。

A. 个人的产出水平
B. 同事的产出水平
C. 组织的整体绩效
D. 产品的质量
E. 企业的文化水平


3. [多选题]根据美国劳工部的定义,凡是在被调查的人中已经年满16周岁,属于非被管制人口,没有工作,但是具有劳动能力的以下()均属于失业人口。

A. 在过去的4周中从事过专门的求职活动的人
B. 被临时解雇并且正在等待被原雇主招回的人
C. 被企业终止、解除劳动合同或辞职后尚未找到工作的人员
D. 本来能够寻找工作,但是目前却正处于疾病状态的人
E. 已经找到了工作,并且在30天以内就能够去报到的人


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