在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，

【名词&注释】

人民法院(people court)、发现问题、领导者(leader)、法律效力、仲裁庭(arbitration tribunal)、当事人(party)、仲裁调解书(written arbitral mediation)、预防性控制(preventive control)、心悦诚服(submit willingly)

[单选题]在领导方式的类型中，领导者运用启发、诱导、商讨、教育的方法，使下属心悦诚服^{(submit willingly)}地接受并贯彻领导意图的领导方式是（）

A. A．强制命令方式
B. B．物质激励方式
C. C．疏导教育方式
D. D．榜样示范方式

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学习资料：

[单选题]在全面控制中被认为能够最全面、最有力地发现问题的控制技术是（）

A. A．损益控制法
B. B．投资报酬分析法
C. C．管理审计
D. D．预防性控制^{(preventive control)}

[单选题]动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书^{(written arbitral mediation)}送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。

A. A、15日内不向人民法院起诉的B、30日内不向人民法院起诉的C、当日D、60日内不向人民法院起诉的

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