【导读】
必典考网发布2022第十章劳动力市场题库历年考试试题试卷(9J),更多第十章劳动力市场题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]工资率变动首先通过直接作用于生产规划(production planning)或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量(amount of labour demanded)的作用过程及其结果,这是()。
A. 规模效应
B. 替代效应
C. 收入效应
D. 边际效应
2. [单选题]企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为()。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场
3. [多选题]劳动力需求自身工资弹性主要可以划分为()几种情况。
A. 富有弹性
B. 缺乏弹性
C. 无穷弹性
D. 零弹性
E. 单位弹性