2022高级人力资源管理师（一级）题库第四节人力资源流动管理题库考试试题试卷(9J)

1. [多选题]员工在企业不同类型岗位之间实施必要的工作轮换的益处是()。

A. 岗位轮换可以避免单一的工作内容天长日久令人厌倦
B. 岗位轮换是一个学习过程
C. 岗位轮换可以增加员工就业的安全性
D. 岗位轮换实际上^(actually)可以成为员工寻找适合自己岗位的一个机会
E. 岗位轮换可以改善团队小环境的组织氛围

2. [多选题]与员工工作满意度有关的指标通常包括()。

A. 工作报酬
B. 工作内容、直接主管
C. 工作合作伙伴
D. 工作条件^{(working condition)}
E. 劳动环境

3. [单选题]由于产业结构的变化，表现为人力资源在（）的流动。

A. 不同产业之间
B. 第一产业^{(primary industry)}和第二产业之间
C. 第二产业和第三产业之间
D. 劳动力过剩企业和劳动力贫乏企业之间

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