初级经济师(人力资源管理)2022考试试题解析(9J)

1. [多选题]某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂，希望该厂能尽快投入生产，为此需要在短期内招收大量装配工人，并需要招聘一位有同行业经验的高层管理人员，以及一名至少具有5年以上工作经验的会计部经理。 根据以上资料，回答下列问题：

招聘的预算一般包括( )。

A. 用人单位为劳动者提供专项培训费用
B. 在电视、报纸等媒体发布广告等的费用
C. 组织招聘人员的工资、福利、差旅费等
D. 租用临时设备、办公用具等费用

2. [多选题]用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内，有权根据本单位生产经营管理的需要，自主决定招用劳动者的( )。

A. 民族
B. 用工形式
C. 数量
D. 性别
E. 工资报酬待遇

3. [单选题]与一般职业介绍机构^{(job-finding agency)}相比，猎头公司的主要特点是（）。

A. 关注主动应征者，而不自己去搜索候选人
B. 对那些不急于更换工作的应征者没有兴趣
C. 收费标准比较高
D. 定位于劳动力市场需求过剩的岗位人员招募

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