实验法是营销调研中使用最普遍的一种调查方法。

【名词&注释】

安全性(safety)、职业资格(professional qualification)、针对性(pertinence)、劳动合同(labor contract)、手机短信(mobile short message)、用人单位(employing unit)、实验法(experimental method)、身份证号码(id card number)、江苏省高校毕业生、职业中介机构

[判断题]实验法^{(experimental method)}是营销调研中使用最普遍的一种调查方法。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立（）。

A. 就业协议
B. 书面试用期劳动合同
C. 承诺书
D. 书面劳动合同

[多选题]在“江苏省高校毕业生就业网络联盟”上寻回用户名与密码的途径有（）。

A. 通过个人注册邮箱寻回
B. 通过推荐表编号与身份证号码^{(id card number)}寻回
C. 联系院系就业办公室寻回
D. 通过手机短信寻回

[多选题]设立职业中介机构应当具备下列哪些条件。（）

A. 有明确的章程和管理制度
B. 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D. 法律、法规规定的其他条件

[单选题]下列关于简历的描述中错误的是（）。

A. 简历是提供给未来雇主的书面交流材料
B. 一般来说简历有其自身的书写规律
C. 简历和目标职位之间要建立紧密、有针对性、清晰地联系
D. 简历越详细具体越好，“一张纸”简历不能满足求职要求

[单选题]创业风险按风险对所投入资金即创业投资的影响程度划分为安全性风险、收益性风险和（）。

A. 改良型风险
B. 经济风险
C. 流动性风险
D. 杠杆型风险

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zxvp6p.html