【导读】
必典考网发布2022第六章劳动关系管理题库试题剖析(10.03),更多第六章劳动关系管理题库的答案解析请访问必典考网助理人力资源管理师(三级)题库频道。
1. [单选题]职工因工伤残被鉴定为一至四级,应当退出生产、工作岗位,支付一次性伤残抚恤金的标准为()个月的本人标准工资(standard wages)
A. 12
B. 20
C. 24
D. 22
2. [单选题]用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于(no less than)当地最低工资标准的()支付劳动者基本生活费。
A. 50%
B. 60%
C. 70%
D. 80%