在面试中，考官应()。

【名词&注释】

工资水平(wage level)、领导者(leader)、社会制度(social system)、主要原因(main cause)、理想化(idealization)、封闭性(sealing)、应聘者(job applicant)、有利于(beneficial to)、相关内容(related contents)、相互理解(mutual understanding)

[单选题]在面试中，考官应()。

A. 尽量充分地展现自己的看法与观点
B. 提问带有提问者本人倾向的问题
C. 尽量使用封闭性的问题
D. 问题的内容尽量与应聘者^{(job applicant)}的过去行为有关

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学习资料：

[单选题]魅力型领导者的特长不包括( )。

A. 自信并且信任员工
B. 有理想化的愿景
C. 承诺为努力提供奖励
D. 对下属有高度的期望

[多选题]关于劳动力流动的说法，正确的是（）。

A. 在劳动力市场宽松时，劳动力流动更为频繁
B. 适度的劳动力流动有助于劳动力资源的有效配置
C. 大企业工资水平较高是导致其劳动力流动率较低的主要原因之一
D. 自愿的劳动力流动可以被视为一种人力资本投资行为
E. 社会制度对劳动力流动的成本没有影响论

[单选题]在劳动争议处理的基本原则中，实行（），程序简化，有利于^{(beneficial to)}争议双方相互理解^{(mutual understanding)}，也有利于^{(beneficial to)}及时、彻底地处理劳动争议。

A. 合法的原则
B. 公正的原则
C. 及时的原则
D. 着重调解的原则

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