组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人

【名词&注释】

弹性工作制(flexible job system)、关键性因素、组织行为学(organizational behavior)、心目中、行为学研究(praxiology research)、有责任心、聪明能干

[单选题]组织行为学研究认为，在人的诸多个性品质之中，决定一个人在他人心目中印象的关键性因素是（）

A. 聪明能干
B. 热情
C. 刻苦认真
D. 有责任心

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学习资料：

[单选题]领导理论的发展经历了特质理论阶段、行为理论阶段、权变理论阶段，其中行为理论阶段大致在（）

A. A．20世纪30年代
B. B．20世纪40～60年代
C. C．20世纪70年代
D. D．20世纪80年代

[单选题]（）是给予员工部分企业的股权，允许他们分享改进的利润绩效。

A. 知识工资
B. 弹性工作制
C. 员工持股计划
D. 总奖金

[单选题]头脑风暴法的基本特点是（）。

A. C

[单选题]绩效带来工作满意，其中（）起着主要的作用。

A. 工作本身
B. 报酬
C. 环境
D. 组织目标

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