必典考网

将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1093
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    相似性(similarity)、人际关系(interpersonal relationship)、组织变革(organizational change)、工作量(workload)、主要因素(main factors)、人事关系(personnel relations)、卡斯特(custer)

  • [单选题]将组织变革划分为解冻、变革、冻结3个阶段的学者是()

  • A. A、卡斯特(custer)
    B. B、卢因
    C. C、沙恩
    D. D、唐纳利

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]人际技能是指与处理()有关的技能,即理解、激励他人并与他人共事的能力。
  • A. 人际关系
    B. 人事关系(personnel relations)
    C. 人物关系
    D. 人职关系

  • [单选题]按照社会功能对组织进行分类时,教会属于()。
  • A. D

  • [单选题]在需要层次理论中,住所属于()。
  • A. 生理的需要
    B. 安全的需要
    C. 社交的需要
    D. 尊重的需要

  • [单选题]()不是影响管理跨度的主要因素。
  • A. 职能相似性
    B. 地区相近性
    C. 计划工作量
    D. 沟通程度

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/zxgxxo.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号