劳动关系协调师题库2022试题答案公布(10.04)

1. [多选题]劳动规章制度违法时的处理方式包括（）

A. 通过共同协商对劳动规章制度进行修改和完善
B. 劳动者解除劳动合同^{(laborer discharging labor contracts)}并要求企业赔偿经济损失
C. 劳动行政部门责令改正
D. 企业承担给劳动者造成的损害

2. [多选题]起草集体合同文本^{(contract text)}的主体包括：（）

A. 工会
B. 企业
C. 工会和企业方面共同组织有关人员
D. 劳动行政主管部门

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