按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

【名词&注释】

法律效力、人才流失(brain drain)、用人单位(employing unit)、工作积极性(working enthusiasm)、劳动报酬(labor payment)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、创造发明(creation and invention)、工资总额(gross payroll)、大幅度提高(greatly improve)

[单选题]按照工作特征模型理沧，激励潜能分数(MPS)的计算公式是()。

A. MPS=(工作自主性+技能多样性+任务重要性)/3×任务完整性×反馈性
B. MPS=(工作自主性+技能多样性+任务完整性)/3×任务重要性×反馈性
C. MPS=(任务完整性十工作自主性+任务重要性)/3×技能多样性x反馈性
D. MPS=(任务完整性+技能多样性十任务重要性)/3×工作自主性×反馈性

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学习资料：

[单选题]()型的公司重视创造发明^{(creation and invention)}。

A. 棒球队
B. 堡垒
C. 俱乐部
D. 学院

[多选题]某公司是一家软件企业，今年公司为更好地留住关键员工、调动员工工作积极性，决定在原有薪酬水平基础上进行大幅度提高^{(greatly improve)}。公司对薪酬制度进行调整，并对所有职位的薪酬按比例进行提高，工资总额^{(gross payroll)}大大提高，但效果不理想：人才流失依然严重，员工积极性没有得到提高。根据以上资料，回答下列问题

A. A, B, C

[多选题]工作轮换的优点有()。

A. 丰富了工作内容
B. 减少员工对工作的枯燥单调感
C. 员工能学到更多的技能，提高对环境的适应能力
D. 为员工的生涯设计提供参考
E. 可以减少管理人员的工作量和工作难度

[单选题]因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向()申请支付令。

A. 人民法院
B. 劳动争议仲裁委员会
C. 劳动行政部门
D. 劳动监察部门

[单选题]劳动仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。

A. 10
B. 15
C. 5
D. 30

[单选题]劳务派遣一般不在()工作岗位上实施。

A. 固定性
B. 临时性
C. 辅助性
D. 替代性

[多选题]当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书^{(arbitral award)}、调解书有下列（）情形之一的，经审查核实的，人民法院裁定不予执行。

A. 裁决的事项不属于劳动争议仲裁范围，或者劳动争议仲裁机构无权仲裁的
B. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背用人单位经济利益的
C. 人民法院认定执行该劳动争议仲裁裁决违背社会公共利益的
D. 仲裁员仲裁该案时，有徇私舞弊、枉法裁决行为的
E. 适用法律确有错误的

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