下列职位评价方法中，主要适用于大规模企业中的管理类职位的是（

【名词&注释】

比较法(comparison method)、认可度(degrees of approval)、管理水平、大规模(large-scale)、分类法(classification)、企业所需、相关规定(relevant regulations)、管理类、家庭生活质量(family life quality)、适用于(suitable for)

[单选题]下列职位评价方法中，主要适用于^{(suitable for)}大规模企业中的管理类职位的是（）。

A. 排序法
B. 分类法
C. 因素比较法
D. 要素计点法

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[单选题]下列关于福利的描述错误的是（）。

A. 以国家的强制法令及相关规定^{(relevant regulations)}为依据
B. 以企业的盈利能力为依托
C. 以非货币薪酬和延期支付形式为主
D. 向员工提供的

[多选题]群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

A. 利润分享计划
B. 收益分享计划
C. 班组奖励计划
D. 斯坎伦计划

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