层次划分主要解决的组织问题是（）

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、积极性(enthusiasm)、归属感、上下级关系(superiorsubordinate relations)、专用设备(special equipment)、进取心(ambish)、管理费用、被管理者(being managed)、辅助性(helper)、有利于(beneficial to)

[单选题]层次划分主要解决的组织问题是（）

A. A、横向结构问题
B. B、纵向结构问题
C. C、横向协调问题
D. D、纵向协调问题

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学习资料：

[单选题]下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”（）

A. A、多维立体结构
B. B、矩阵结构
C. C、职能型
D. D、事业部制

[多选题]职位的激励潜力分数（MPS）得分越高，将越能影响人们的（）

A. A、动机
B. B、绩效
C. C、进取心
D. D、满意感
E. E、归属感

[多选题]格拉丘纳斯里理论区分的三种类型的上下级关系是（）

A. A、直接的单一关系
B. B、平行的关系
C. C、直接的多数关系
D. D、交叉关系
E. E、间接的多数的关系

[多选题]假设A有B，C，D三个下属，那么在交叉关系中，下级彼此打交道中则有（）

A. A、B对C，C对D
B. B、D对B
C. C、C对B
D. D、B对C，D

[单选题]职能职权是某项职位或某部门所拥有的（）

A. 原属直线主管的那部分权力
B. 建议咨询权
C. 决策权
D. 辅助性^(helper)职权

[多选题]按产品划分部门的优点有（）

A. 简化了训练
B. 有利于^{(beneficial to)}发挥专用设备效益
C. 加强了上层控制
D. 有利于^{(beneficial to)}部门内协调
E. 有利于^{(beneficial to)}产品的增长和发展

[多选题]扁平结构的特点是（）

A. 管理层次少而管理宽度大
B. 上下级关系于协调
C. 同级层次的沟通联络困难
D. 有利于^{(beneficial to)}调动被管理者^{(being managed)}的积极性
E. 管理费用低

[多选题]按照不同的标志，部门的划分方法主要有（）

A. 按人数划分
B. 按时间划分
C. 按职能划分
D. 按产品划分
E. 按服务对象划分

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