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市场中的商品交换具有的特点是()。

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  • 【名词&注释】

    基本情况(basic situation)、针对性原则(the principle of context)、理论联系实际(theory with practice)、行为主义学习理论(behaviorist learning theories)、统计工作(statistical work)、人员构成(personnel composition)、商品交换(commodity exchange)、商品生产(commodity production)、分析阶段(analysis phase)、的科学性

  • [多选题]市场中的商品交换(commodity exchange)具有的特点是()。

  • A. A、商品的质量
    B. B、商品的买方
    C. C、商品的卖方
    D. D、买卖商品的价格和数量
    E. E、商品生产(commodity production)的场所

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下哪项指标不属于教育培训统计工作的基本指标。()
  • A. A、经济技术指标
    B. B、人才素质综合测评指标
    C. C、人才需要预测指标
    D. D、教育培训经济效益指标

  • [单选题]岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段(analysis phase)、()。
  • A. A、完成阶段
    B. B、总结阶段
    C. C、分解阶段
    D. D、反馈阶段

  • [单选题]行为主义学习理论主张通过()。
  • A. A、学习知识来改变行为
    B. B、尊重人的本性,改变其行为
    C. C、学习知识的过程来改变行为
    D. D、强化或模仿来形成与改变行为

  • [多选题]培训教学设计的原则是:()。
  • A. A、周密性原则
    B. B、系统综合原则
    C. C、层次清晰原则
    D. D、针对性原则
    E. E、理论联系实际原则

  • [多选题]制定评估方案时,可能影响评估方案质量的因素有()。
  • A. 方案的针对性
    B. 方案的全面性
    C. 人员构成的合理性
    D. 选择方法、时间安排的科学性
    E. 方案设计者个人的特征

  • [多选题]岗位职务描述的准备阶段的工作一般包括:()
  • A. A、了解基本情况
    B. B、确定调查样本
    C. C、建立相关联系
    D. D、设计调查方案
    E. E、进行人员培训

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