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某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准

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    复杂性(complexity)、及时性(betimes)、健康状况(health status)、重要性(importance)、重复性(repeatability)、认真负责(earnestness)、高血压病患者(patients with hypertension)、卫生行政部门(health administration)、医学会(medical association)、医疗事故争议(medical malpractice dispute)

  • [单选题]某单位制定的年终考核指标中有一条“工作要认真负责”,这样的标准不符合控制标准的()要求。

  • A. 目的性
    B. 多元性
    C. 可检验性
    D. 协调一致性

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  • 学习资料:
  • [单选题]对医疗事故争议(medical malpractice dispute)的处理,以下哪种途径是错误的:()
  • A. 医患双方协商解决
    B. 省、市医学会(medical association)调解解决
    C. 卫生行政部门(health administration)调解处理
    D. 向人民法院提起诉讼

  • [单选题]常用的医学技术经济学评价方法不包括()。
  • A. 利润分析
    B. 成分分析
    C. 成分-效益分析
    D. 成分-效果分析

  • [单选题]以下选项中不属于暴发调查特点的是()。
  • A. 复杂性
    B. 现场特点
    C. 实用性
    D. 及时性
    E. 重复性

  • [单选题]高血压病患者(patients with hypertension)遵从医嘱服药的强化因素是()。
  • A. 患者知晓服药能有效控制血压
    B. 患者感到按医嘱服药后血压得到了有效控制
    C. 患者能方便地就医、取药
    D. 患者的经济条件足以支付较高的医药费
    E. 患者认识到改善健康状况的重要性

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