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企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同

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    社会环境(social environment)、劳动合同法(labor contract law)、职业培训(vocational training)、税收政策(tax policy)、文化环境(cultural environment)、中国政府(chinese government)、以完成一定工作任务为期限的劳动合同、劳动条件(working conditions)、主管税务机关、减免税规定

  • [单选题]企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订()个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起()个月内由企业依托所属培训机构或政府认定的培训机构开展岗前就业技能培训的,根据培训后继续履行劳动合同情况,可以向人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。

  • A. 3,3
    B. 6,6
    C. 12,12
    D. 24,24

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  • 学习资料:
  • [多选题]符合减免税规定从事个体经营的大学生,可持下列哪些材料向所在地主管税务机关申请?()
  • A. 减免税申请
    B. 就业失业登记证(自主创业税收政策)
    C. 高校毕业生自主创业证
    D. 主管税务机关要求提供的其他材料

  • [多选题]符合下列哪些情形时,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。()
  • A. 劳动者与用人单位协商一致的
    B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件(working conditions)
    C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
    D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

  • [单选题]中国政府鼓励劳动者通过什么样的方式实现就业()
  • A. 单一的
    B. 双向的
    C. 灵活多样的
    D. 自主的

  • [单选题]学校负责就业工作职能部门为()。
  • A. 教务处
    B. 学院办公室
    C. 招生就业处
    D. 人事部门

  • [单选题]创业风险按创业风险的内容划分为()、市场风险、政治风险、管理风险、生产风险和经济风险。
  • A. 安全性风险
    B. 收益性风险
    C. 技术风险
    D. 主管和客观风险

  • [单选题]不同的社会环境所给予个人的职业信息是不同的。下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:()
  • A. 社会文化环境
    B. 人口环境
    C. 企业文化
    D. 社会价值观念

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