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当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用

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    传统文化(traditional culture)、发展阶段、领导者(leader)、加工能力(processing capacity)、时间管理(time management)、社会适应(social adaptation)、分类法(classification)、公务员心理健康、体现时代性

  • [单选题]当员工是有能力并且有意愿做领导职希望做的任务时,领导者要采用()来引导员工。

  • A. A、指示型
    B. B、推销型
    C. C、参与型
    D. D、授权型

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  • 学习资料:
  • [单选题]心理健康的标准要立足于现代社会对人的素质的要求,要体现时代性,当然也要弘扬传统文化的精华。这体现了心理健康标准的哪方面原则?()
  • A. A、心理健康体现社会的要求
    B. B、心理健康体现积极的社会适应
    C. C、心理健康的本质是健全的人格发展
    D. D、心理健康与人的发展阶段相对应

  • [单选题]著名管理学家科维把工作按照重要和紧急两个维度进行了划分,是指时间管理中的()
  • A. A、时间ABC分类法(classification)
    B. B、时间“四象限”法
    C. C、计划管理
    D. D、心理拖延法

  • [单选题]根据公务员心理健康的二维理论框架,“工作动机和坚强的意志”属于下面哪一方面要求?()
  • A. A、做人的需求管理
    B. B、做人的认知加工能力
    C. C、做事的需求管理
    D. D、做事的认知加工能力

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