心理测验从不同的角度可以划分为很多种，根据测验的目的可划分为

【名词&注释】

创造力(creativity)、心理因素(psychological factors)、生存环境(living environment)、人员测评(personnel evaluation)、描述性(descriptive)、适用于(suitable for)、被试者(ss subjects)

[多选题]心理测验从不同的角度可以划分为很多种，根据测验的目的可划分为（）

A. A、描述性测验
B. B、预测性测验
C. C、诊断咨询性测验
D. D、挑选性测验
E. E、配置性测验、

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学习资料：

[单选题]做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出发，首先应确定（）

A. A、人员测评要达到的目标
B. B、确定测评的内容
C. C、成立测评小组
D. D、设计测评方案

[单选题]机械理解测验中适用于^{(suitable for)}男性被试者^{(ss subjects)}的机械理解测验的是（）

A. AA式
B. CC式
C. W1式
D. W2式

[单选题]（）是技术创新推动产业发展和经济增长的最核心环节。

A. 率先创新
B. 自主创新
C. 产品创新
D. 模仿创新

[多选题]旧有信念受一个人的（）方面影响和制约。

A. 生存环境
B. 教育程度
C. 思维方式
D. 文化习俗

[多选题]创造力中包含着（）心理因素。

A. 认识能力
B. 个性
C. 知识
D. 技能

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