下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题（）。

【名词&注释】

人事制度(personnel system)、挑战性(challenging)、目标管理法、公务人员(public functionary)、实施目标管理(implementation of target management)

[多选题]下列哪些是实施目标管理^{(implementation of target management)}法时应注意的问题（）。

A. 目标应是具有挑战性的
B. 目标设定应以组织战略为基础
C. 目标的设计和确立由领导自己决定
D. 目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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[多选题]各国公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）。

A. A、在发展的方向上都指向现代的功绩制
B. B、在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制
C. C、在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡
D. D、在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡

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