平衡计分卡的作者卡普兰和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、

【名词&注释】

无形资产(intangible assets)、行政管理(administration)、经营管理(management)、平衡计分卡(balanced scorecard)、外部环境因素(external environmental factors)、制定者(makers)、人力资源管理工作(human resources management work)、卡普兰(kaplan)、战略合作伙伴(strategic partner)、实施者(implementer)

[单选题]平衡计分卡的作者卡普兰^(kaplan)和诺顿将无形资产划分为（）、信息资本、组织资本。

A. A、人力资本
B. B、智力资本
C. C、时间资本
D. D、运营资本

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学习资料：

[单选题]如果人力资源战略与规划在执行中因外部环境因素和内部条件发生重大变化，或人力资源战略与规划的制定有问题，导致规模无法完成，这就需要对（）进行调整。

A. 对战略与规划实施方法
B. 对战略与规划实施者^{(implementer)}
C. 对战略与规划制定者
D. 对战略与规划内容

[单选题]现代企业对人力资源部门工作的要求和期待都达到了空前的水平，不仅行使行政管理职能，而且要成为企业经营管理的战略合作伙伴^{(strategic partner)}。人力资源管理工作^{(human resources management work)}从内容上可以分为四类，下列不属于员工关系管理的是（）

A. 员工激励
B. 员工沟通
C. 健康与安全
D. 人事调配

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