【导读】
必典考网发布第三节企业员工培训开发成果的转化题库2022试题多选答案+解析(04.27),更多第三节企业员工培训开发成果的转化题库的答案解析请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]()是抓住事物的缺点进行分析,以确定发明目的的创造技法。
A. 主体附加法
B. 特性列举法
C. 形态分析法
D. 缺点列举法
2. [多选题]下列有关认知转换理论的说法,正确的有()。
A. 强调最重要原则和一般原则
B. 适用于(suitable for)工作环境特点可预测且很稳定的情况
C. 向受训者提供有意义的(significant)材料来提高培训转换的可能性
D. 认为培训转换的效果取决于受训者恢复所学技能的能力
E. 认为培训转化只有在受训者执行工作与培训期间所学内容完全相同时才会发生