以下属于绩效反馈基本要素的有（）。

【名词&注释】

自我意识(self-consciousness)、自我管理(self-management)、绩效考核(performance appraisal)、基本要素(basic elements)、管理层、有利于(beneficial to)、挑战性的工作(challenge work)、被评价者、工作进度(job schedule)、发表意见

[单选题]以下属于绩效反馈基本要素的有（）。

A. 科学性
B. 有效性
C. 永久性
D. 真实性

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学习资料：

[单选题]绩效考评可以分为（）三种类型。

A. 年度考核、平时考核、专项考核
B. 年初考核、年中考核、年终考核
C. 年中考核、平时考核、专项考核
D. 年度考核、专项考核、季度考核

[单选题]（）不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容。

A. 考核指标的相关性
B. 考核标准的准确性
C. 考核表格的简捷程度
D. 考核中各单位主管就履行的责任

[单选题]属于外部激励的奖励方式是（）。

A. 奖金
B. 欣赏和认可
C. 发展的机会
D. 具有挑战性的工作^{(challenge work)}机会

[多选题]关于360度反馈评价，错误的理解是（）。

A. 一般采用署名的方式
B. 有利于促进员工的职业发展
C. 可以据此确定员工的任务绩效水平
D. 可以对被评价者有更深入、更全面的了解
E. 能够增强员工的自我意识，提高自我管理效能

[单选题]绩效管理的总结会以（）为中心，使他们在宽松的气氛下，对组织的工作进度^{(job schedule)}和成果，以及个人所面临的问题，广泛地发表意见。

A. 高级管理者
B. 中级管理者
C. 员工
D. 所有管理者

[多选题]关于目标管理法，下面正确的说法是（）。

A. 可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
B. 目标由管理层和员工共同制定
C. 不能修正目标
D. 是领导者与下属之间双向互动的过程

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