从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（）

【名词&注释】

工作方法(working method)、推广应用(popularization and application)、供应商(supplier)、弗兰克(frank)、工作评价(job evaluation)、职务说明书(job specification)、工作说明书(job instruction sheet)、德里克(derek)、布雷斯(braess)、工业心理学(industrial psychology)

[单选题]从信度比较的视角来考察，以下正确的论述是（）

A. 职位分析问卷法优于工作要素法
B. 工作要素法优于职位分析问卷法
C. 工作要素法优于临界特质分析系统
D. 以上全不正确

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学习资料：

[单选题]被誉为“工业心理学^{(industrial psychology)}之父”的是（）

A. 弗雷德里克^(derek)-温斯洛•泰勒
B. 弗兰克•吉尔布雷斯^(braess)
C. 芒斯特伯格
D. 亨利•法约尔

[单选题]主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）

A. 工作描述
B. 工作说明书^{(job instruction sheet)}
C. 资格说明书
D. 职务说明书

[单选题]工作分析的关键是（）

A. 工作内容
B. 工作方法
C. 工作目的与原因
D. 工作过程与结构

[多选题]面谈法的具体形式有（）。

A. 与员工个别面谈
B. 与员工集体面谈
C. 与客户面谈
D. 与供应商面谈
E. 与主管领导面谈

[多选题]工作评价的功能是（）。

A. 以事定岗
B. 以岗定人
C. 以岗定责
D. 以责定权
E. 以责定酬

[单选题]工作分析与工作评价制度首先在下列哪个领域得以推广应用（）。

A. C

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