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企业培训的具体内容主要包括()。

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  • 【名词&注释】

    市场份额(market share)、培训评估(training evaluation)、技术革命(technological revolution)、战略重点(strategic emphasis)、具体内容(concrete contents)、专业培训(professional training)、培训师、重要依据(important basis)、专门知识(expertise)、有助于(helpful to)

  • [多选题]企业培训的具体内容主要包括()。

  • A. 培训目的、目标及要求
    B. 培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
    C. 培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
    D. 培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
    E. 培训评估方式和指标,奖惩措施

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列不属于外部培训资源的是()。
  • A. 企业人力资源部门
    B. 大学教师
    C. 研究生
    D. 专业培训机构

  • [单选题]矩阵模式的优点不包括()。
  • A. 有助于(helpful to)将培训与经营需要联系起来
    B. 培训师可以通过了解某一些特定经营职能而获得专门知识(expertise)
    C. 培训师还要对培训部门主管负责
    D. 培训部门计划很容易拟订

  • [多选题]年度培训计划的内容包括()。
  • A. 培训组织机构的建设
    B. 培训项目的运作计划
    C. 资源管理计划
    D. 年度培训预算
    E. 培训开发机制建设

  • [单选题]()是制订企业培训规划的前提与依据。
  • A. 企业外部因素
    B. 企业内部环境
    C. 企业内部因素
    D. 企业外部环境

  • [单选题]集中战略的战略重点不包括()。
  • A. 提高市场份额
    B. 增加上市量
    C. 减少运营成本
    D. 保持市场定位

  • [单选题]企业竞争,说到底是()竞争。
  • A. 预警能力
    B. 科技
    C. 创新
    D. 技术革命

  • [单选题]预警能力是组织学习力的首要的视觉和()环节。
  • A. 重要
    B. 必要
    C. 触觉
    D. 领悟

  • [多选题]培训评估反馈体系是()。
  • A. 一个完整的培训开发体系的最后环节
    B. 对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结
    C. 企业以后开展新的培训开发项目的重要依据(important basis)
    D. 下一个培训活动、培训需求确定的依据
    E. 培训项目调整的重要依据(important basis)

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