不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关指

【名词&注释】

生产关系(production relations)、人员配备(personnel allocation)、公平理论(equity theory)、基础训练(basic training)、人事工作(personnel work)、工作关系(work relation)、生产力发展水平、会议主持人(moderator)、用人之长、实际操作训练

[单选题]不因生产关系、社会文化的变化而变化，只与生产力发展水平相关指的是（）。

A. 管理的社会属性
B. 管理的职能
C. 管理的对象
D. 管理的自然属性
E. 以上均不是

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[单选题]哪项是选择性技术的质量标准化形式？（）

A. 系列化
B. 统一化
C. 规格化
D. 一体化
E. 规范化

[单选题]人员配备时根据职务选择合适人选符合（）。

A. 公平竞争的原则
B. 职务要求明确的原则
C. 成本效率原则
D. 人事工作系统性原则
E. 用人之长原则

[单选题]下列哪项除外均是非权力影响力？（）

A. 品格因素
B. 知识因素
C. 能力因素
D. 感情因素
E. 传统因素

[单选题]下列哪项体现会议主持人^(moderator)的威信、魅力和责任？（）

A. 恪守会议时间
B. 使整个会议紧扣议题
C. 引导与会者的合作
D. 激发与会者的思维
E. 引导与会者达成共识

[单选题]工作关系协调基础包括（）。

A. 管理
B. 目标
C. 利益
D. 沟通
E. 公平

[单选题]下列属于行为改造激励理论的是（）。

A. 需要层次理论
B. 期望理论
C. 双因素理论
D. 强化理论
E. 公平理论

[单选题]哪项属于医院院外培训方法？（）

A. 出国任职
B. 基础训练
C. 全脱产学习
D. 实际操作训练
E. 对口支援

[单选题]非正式沟通的优点包括（）。

A. 改善人际关系
B. 易于保密
C. 内容广泛
D. 不够灵活
E. 真实性欠佳

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