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制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。

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  • 【名词&注释】

    新技术(new technology)、负面影响(negative influence)、资本市场(capital market)、外部环境(external environment)、工作人员(staff)、重要问题(important problem)、第三者(third party)、熟练工人(skilled worker)、发生变化、调查核实

  • [多选题]制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。

  • A. 法律法规
    B. 资本市场
    C. 劳动力市场
    D. 技术条件
    E. 组织战略

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  • 学习资料:
  • [多选题]组织在背景调查时应注意的是()。
  • A. 只调查与工作有关的情况
    B. 重点调查核实客观内容
    C. 慎重选择第三者(third party)
    D. 评估调查材料的可靠程度
    E. 利用结构化表格,确保不会遗漏重要问题

  • [多选题]技术变革会使企业发生的变化是()。
  • A. 对人员数量的需求可能会减少
    B. 需要招聘掌握新技术的人员
    C. 岗位工作人员的技能和经历要求发生变化
    D. 减少对劳动力的需求
    E. 对熟练工人(skilled worker)表现为负面影响增大

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