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大学生就业与创业题库2022模拟试卷117

来源: 必典考网    发布:2022-04-28     [手机版]    
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导读

必典考网发布大学生就业与创业题库2022模拟试卷117,更多大学生就业与创业题库的模拟考试请访问必典考网劳务员题库频道。

1. [单选题]创业是创建一个()组织,是实现个人发展目标;是一种经济功能和个人特质;是一种管理方法;是一种思考,推理,和行动的方法;是创建公司将其出售获取资本收益;创业是一个过程,是一种追求。

A. 团队
B. 经济
C. 社会
D. 公益


2. [单选题]人的潜力往往是被环境的机会给激发出来的。而机会是:()

A. A、别人所赐予的一种发展契机
B. B、只有期待,无法设计的东西
C. C、命运的垂青
D. D、在自己目标上有关联的资源


3. [单选题]大学毕业生士兵服役期满择业参照()办理就业手续。

A. 已就业人员
B. 国家公务员
C. 应届大学毕业生
D. 进城务工人员


4. [多选题]一般微小型企业创业初期大多属于市场的()

A. 补缺者
B. 追随者
C. 领导者


5. [多选题]为应对风险的优秀典范的是?()

A. 西门子冰箱
B. 巴黎水
C. 大众汽车(volkswagen)
D. 海尔冰箱


6. [多选题]大学生就业困难的原因应该从以下几个方面分析()。

A. 高校教育层面的原因
B. 社会和国家的层面
C. 大学生自身的原因
D. 父母的原因


7. [单选题]企业的管理规范作为员工的行为准则(code of conduct),具有的特点,不包括()。

A. C


8. [多选题]面试结束时哪些礼节很有必要?()

A. 致谢
B. 道别
C. 双手接收名片(如果有)
D. 物归原处(如椅子)


9. [单选题]五缘文化中的“业缘”是指()。

A. 宗族、亲戚关系(kinship)
B. 同学、同行间的关系
C. 邻里、乡党等关系
D. 因物而发生的关系


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