【导读】
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1. [单选题]所有被认可的变更应在()中体现。
A. 绩效测定基线
B. 变更管理计划
C. 质量保证计划
D. 项目计划
2. [单选题]按X-Y理论的观点,运用x理论的经理人员把工人看作()。
A. 主动性高,可靠并愿意承担责任(undertake responsibility)
B. 不可信任,任何时候都需要监视和严格管理
C. 第一次分配任务,工作效率很高
D. 第一次分配任务,工作效率不高,但以后会提高
3. [单选题]“领导”和“管理”对项目来说都是非常重要的,关于管理的一种定义认为管理主要是实现干系人期望的主要结果,而领导则是()。
A. 确定方向,组织和激励他人努力工作
B. 通过他人的工作实现工作目标
C. 运用手中的权利鼓励他人提高工作效率
D. 运用任何适当的权利作为激励工具
4. [单选题]根据MERzHERG的双因素激励理论,如果不具备业绩,认同,责任,进步和监督人员积极态度(positive attitude),员工会()
A. 疏远并离开组织
B. 缺乏主动性,但不会对他们的工作不满意
C. 缺乏主动性,会对他们的工作不满意
D. 只有不提高工资(wage hike),才会不满意
5. [单选题]一般来说,变更控制系统包括某些变更的自动认可,例如()
A. 由项目主办单位提出变更
B. 紧急情况的结果
C. 由客户提出的变更
D. 由新规定引起的强制性的变更
6. [单选题]下列哪项是项目计划阶段的限制因素:()
A. 过去业绩的记录
B. 类似项目的财务报告
C. 事先确定的预算
D. 以前项目的经验
7. [单选题]绩效测定的方法对总体变更控制很有用,因为它能()
A. 帮助说明项目状况
B. 测定项目总体进展
C. 对项目信息进行总结,向关系人报告
D. 帮助评估计划偏差是否需要纠正
8. [单选题]下列哪项是项目管理方法学中的“软”工具:()
A. 项目管理软件
B. 不断改进的目标
C. 项目启动会议
D. 成本帐户编码
9. [单选题]管理储备被用于()
A. 项目开始时确定的风险
B. 项目开始时没有
C. 在其发生前不能知道的风险,因为它们是外部风险
D. 在其发生前不能知道的任意风险
10. [单选题]你被指派去负责一个新项目。组织使用的是强矩阵结构。你为做这个项目需要购买计算机,这是()例子。
A. 有限的成本
B. 递减成本
C. 固定成本
D. 间接成本