【导读】
必典考网发布2022第七章人力资源规划与薪酬管理题库冲刺密卷答案(04.25),更多第七章人力资源规划与薪酬管理题库的答案解析请访问必典考网中级工商管理题库频道。
1. [单选题]《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前()天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 7
B. 15
C. 20
D. 30
2. [单选题]《劳动合同法》第50条规定,企业应当在终止劳动合同(terminating the labor contract)时出具终止劳动合同(terminating the labor contract)的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30