2022初级人力资源管理题库第六章招聘与录用题库试题案例分析题正确答案(05.08)

1. [单选题]下列进行应聘者^{(job applicant)}的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为()。(1)录用决策(2)面试(3)应聘员工上岗试用(4)初步面试(5)证明材料和背景材料的核实(6)身体检查(7)评价申请表^{(application form)}和简历(8)选择测试(9)新员工上岗任用(10)试用期满进行任职考核

A. (2)-(3)-(4)-(7)-(8)-(1)-(5)-(6)-(9)-(10)
B. (7)-(4)-(1)-(2)-(5)-(6)-(3)-(8)-(10)-(9)
C. (7)-(4)-(8)-(2)-(5)-(6)-(1)-(3)-(10)-(9)
D. (5)-(6)-(4)-(3)-(7)-(8)-(1)-(2)-(9)-(10)

2. [单选题]人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才

A. 高层管理者
B. 专业人才
C. 热门人才
D. 中下级人才

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