“三思而后行”，精确度高的决策是：（）

【名词&注释】

管理者、多层次(multi-level)、非正式群体(informal group)、三思而后行、组织行为学(organizational behavior)、提高工作水平(improve the quality of work)、精确度高(high accuracy)

[单选题]“三思而后行”，精确度高^{(high accuracy)}的决策是：（）

A. A.均衡型决策B.怠惰型决策C.成熟型决策D.谨慎型决策

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[单选题]组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）

A. 三层
B. 四层
C. 五层
D. 六层

[单选题]组织应把职工的与工作的成绩联系起来，以激励职工提高工作水平^{(improve the quality of work)}，这是指导组织文化的（）

A. 成效原则
B. 激励原则
C. 效率原则
D. 价值原则

[多选题]按照非正式群体与组织的关系将非正式群体可划分为（）。

A. 冷淡型
B. 保守型
C. 乖僻型
D. 策略型

[单选题]某组织共有1365人，它的控制跨度为4，那么该组织中的管理者有多少人？（）

A. 189
B. 256
C. 341
D. 517

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