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2022服务营销题库星级酒店服务营销题库终极模考试题307

来源: 必典考网    发布:2022-11-04     [手机版]    
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必典考网发布2022服务营销题库星级酒店服务营销题库终极模考试题307,更多星级酒店服务营销题库的模拟考试请访问必典考网服务营销题库频道。

1. [单选题]下列选项中有关如何制定干洗机维修计划的说法不正确的是()。

A. A、每月定时对各润滑点加油
B. B、各自动阀门活动处、气缸、清除灰尘,加油除锈
C. C、每月更换液水分离器内的溶剂,换下的脏液可放入蒸馏柜
D. D、每月检查各连接处的紧固情况


2. [单选题]下列属于前厅经理/副理负责的行政管理工作的是哪一项()?(1)物品管理(2)流量管理(3)酒店内部自查(4)排班和考勤(5)宾客满意度调查(6)单据管理(7)安全设施检查(8)培训和督导(9)能耗管理

A. (1)(3)(4)(5)(6)(7)(8)
B. (1)(2)(4)(5)(6)(7)(8)
C. (1)(2)(3)(4)(6)(7)(8)(9)
D. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)


3. [单选题]酒店的前厅经理/副理负责直接管理的岗位有哪些()?

A. 公共区域服务员、前台服务员
B. 公共区域服务员、前台服务员、安全服务员
C. 前台服务员、餐厅服务员
D. 前台服务员、安全服务员


4. [单选题]前台服务员对《叫醒记录本》的填写,不正确的是哪项()?

A. 在接受叫醒时,填写“日期”、“时间”、“房号”、“姓名”、“记录人”五项
B. 叫醒天数较多的房间应在《叫醒记录本》的“备注”处做特别说明
C. 客人要求取消或更改叫醒服务,须及时在《叫醒记录本》和叫醒系统上进行修改
D. 实施叫醒后,填写“叫醒实施人”一项(实施结果)


5. [单选题]酒店需进行门市价定价申请时,需提供的资料有哪些()?(1)酒店定价申请表(2)宣传单页模板(3)地图(4)酒店外观图(5)营销方案(6)促销申请方案

A. A.(1)(3)(4)(5)(6)B.(1)(2)(4)(5)(6)C.(1)(2)(3)(4)(6)D.(1)(2)(3)(4)(5)


6. [单选题]如家酒店集团管理平台中,关于酒店运营指标数据分析中的“YOY同比”,下列描述正确的是哪项()?

A. 与去年同期“天对天”的对比
B. 与去年同期“周对周”的对比
C. 与上月同期“周对周”的对比
D. 与上周同期“周对周”的对比


7. [单选题]关于酒店客房计件工资建议方案的描述,不正确的是哪项()?

A. 考虑同城酒店的员工平衡和流动因素,计件单价标准可参照酒店经营收益向城区报批申请相应的额度,以确保城区内酒店的互通
B. 酒店主管/领班根据《客房服务员(hotel attendants)工作报表》上记录的确认数量,填写《客房部每日计件统计表》,月底汇总各服务员计件数量和金额,并上交店长审核;
C. 员工计件工资在工资明细单上显示为两块,即基本工资(basic wage)和计件超额工资(计件超额工资=计件工资-基本岗位工资。)
D. 新入职的客房服务员(hotel attendants)前2个月可不实行计件方案,按客房服务员(hotel attendants)的试用期工资发放;但需给予工作量目标和质量要求


8. [单选题]酒店月末数据预提包含以下哪些费用()?(1)洗涤费(2)水(3)电(4)煤气(蒸汽)(5)纯净水(6)销售佣金(7)有线电视费(8)维修费用(9)棉织品

A. (1)(2)(3)(4)(7)(8)(9)
B. (1)(2)(3)(4)(5)(6)(7)
C. (2)(3)(4)(5)(6)(7)(8)
D. (2)(3)(4)(5)(7)(8)(9)


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