培训结果的评估方法是（）。

【名词&注释】

实事求是(seeking truth from facts)、系统性(systemic)、经济性(economy)、理论联系实际(theory with practice)、收入水平(income level)、职业教育法(vocational education law)、培训教材(training textbooks)、工作条件(working condition)、福利待遇(welfare treatment)、前瞻性原则(look ahead principle)

[单选题]培训结果的评估方法是（）。

A. 印发调查问卷
B. 跟踪实践进行评估
C. 调整评估标准
D. 评估成本和效益

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学习资料：

[单选题]我国职业教育法规定的职业教育体系有（）个方面组成。

A. 2
B. 8
C. 4
D. 6

[单选题]不同岗位一般意味着不同的收入水平，也包括福利待遇^{(welfare treatment)}和岗位工作条件^{(working condition)}等，因此，岗位还具有（）特点。

A. 类别性
B. 经济性
C. 差别性
D. 对应性

[多选题]一般教学活动的实施应达到的教学目标有（）。

A. 知识性目标
B. 能力性目标
C. 思想性目标
D. 经济效益目标

[单选题]培训的组织范围一般包括五个层次，即个人、部门、（）、行业、公共组织。

A. 企业
B. 协会
C. 岗位
D. 组织

[单选题]笔试测验有一些基本步骤，其中第一步是（）。

A. 确定测验的目的
B. 制定编题计划
C. 编制题目
D. 分析题目

[单选题]企校合作制教学模式是企业培养（）的一种形式。

A. 宣传人员
B. 技能人才
C. 管理人才
D. 尖端人才

[单选题]信息搜集是培训教材^{(training textbooks)}开发最基本的基础性工作，有效的信息搜集应坚持（）、与培训目标相符的原则、实事求是的原则、系统性原则。

A. 经济适用原则
B. 理论联系实际原则
C. 多样性原则
D. 前瞻性原则^{(look ahead principle)}

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