2022企业培训师（二级）题库第三章经济学基本常识题库全套模拟试题300

1. [单选题]建立和发展市场经济，政府在配量资源过程中坚持（）

A. 宏观调控原则
B. 市场化原则
C. 价格机制原则
D. 供求平衡^{(equilibrium of supply and demand)}原则

2. [多选题]人们通过市场机制可以解决以下三个问题，即（）

A. A、为谁生产
B. B、生产什么
C. C、如何生产
D. D、生产成本
E. E、生产水平

3. [单选题]从字面上理解，市场一词中的“市”指的是商品的（）。

A. 交换场所
B. 交换过程
C. 交换时机
D. 交换方式

4. [单选题]（）是通过劳动力的供给与劳动力需求的运动，实现劳动力资源科学配置的机制和形式。

A. 劳动力市场
B. 经济规律
C. 供求变化机制
D. 就业预警机制

5. [单选题]劳动经济学认为，如果某一个人以前有工作，但是又失去了工作，现在正在努力寻找工作，并且寻找时间（）以上，这个人就是失业者。

A. 合计一周
B. 合计四周
C. 持续四周
D. 持续一周

6. [多选题]以下哪些选项是决定个人需求的客观因素（）。

A. 价格因素
B. 收人因素
C. 相关物品的价格
D. 个人嗜好
E. 消费者的未来预期

7. [多选题]对供给形成影响的因素有：（）。

A. 价格因素
B. 收入预期因素
C. 投入价格因素
D. 技术因素
E. 预期因素

8. [多选题]劳动经济学认为，以下（）被认为是非劳动人口。

A. 现役军人
B. 全日制学生^{(full-time student)}
C. 失业者
D. 离退休人员
E. 家务劳动者

9. [多选题]国有企业培训的人才，被（）等无偿占用的问题就是外部性问题。

A. 另一家国有企业
B. 三资企业
C. 外资企业
D. 国内事业单位
E. 私人企业^{(individual enterprise)}

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