最低薪酬的给付，一般规定以（）按时支付给员工本人。

【名词&注释】

社会福利(social welfare)、管理者、企业经营成本、有效地控制(effectively control)

[填空题]最低薪酬的给付，一般规定以（）按时支付给员工本人。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]学历薪酬是一种（）

A. 基本薪酬
B. 辅助薪酬
C. 福利
D. 机会薪酬

[单选题]薪酬预算是指管理者在薪酬管理过程中进行的一系列成本开支方面的权衡和取舍。其最基本的一个目标就是（）

A. 以较高的薪酬水平吸引优秀的员工
B. 增强员工的公平感，推动企业业绩水平提高
C. 提高薪酬成本的可控程度，有效地控制^{(effectively control)}薪酬成本支出，达到合理控制企业经营成本的作用
D. 增强企业在市场中的竞争地位

[多选题]企业福利包括的三个层面是（）。

A. 社会福利
B. 企业福利
C. 员工个人福利
D. 社保福利
E. 教育福利

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zrrz3p.html