2022第六章劳动关系管理题库每日一练(11月07日)

1. [单选题]劳动安全卫生^{(occupational safety and health)}监察制度是以国家监察为主体，（）相结合^{(combination)}的一种制度。

A. 政治教育和经济制裁^{(economic sanction)}
B. 政治教育和经济处罚
C. 口头教育和经济处罚
D. 政治教育和经济赔偿

2. [单选题]（）信息载体具有亲切感和双向沟通的优势。

A. 表单
B. 通报
C. 刊物
D. 例会制度

3. [多选题]劳动法律行为应当符合的基本要求是（）

A. 行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B. 意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容
C. 行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D. 劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E. 劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

4. [多选题]沟通语言的选择包括（）。

A. 减少语言失真对沟通的干扰
B. 恰当的图像是语言形象化的助手
C. 适当运用体态语言
D. 标准管理表单设计科学、合理
E. 借助行为了解信息

5. [多选题]行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合()的要求。

A. 劳动关系主体明确
B. 包含追求一定法律效果的意图
C. 包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
D. 完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容
E. 行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

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