必典考网

2022第五章操作风险管理题库免费模拟考试题310

来源: 必典考网    发布:2022-11-07     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 346次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布2022第五章操作风险管理题库免费模拟考试题310,更多第五章操作风险管理题库的模拟考试请访问必典考网风险管理题库频道。

1. [单选题]抵押权证和房产证丢失属于操作风险内部流程中的()。

A. 文件合同缺陷
B. 财务/会计错误
C. 结算支付错误
D. 产品设计缺陷


2. [单选题]下列不属于商业银行的风险评估与控制环境的是()。

A. 公司治理
B. 合规管理文化
C. 信息系统
D. 外部控制


3. [单选题]核心雇员流失引发的风险属于人员因素引起的操作风险,它体现为商业银行对关键人员过度依赖的风险,下列()不是这种风险的表现。

A. 缺乏足够的后援/替代人员
B. 相关信息缺乏共享和文档记录
C. 雇员成本增加
D. 缺乏岗位轮换机制


4. [单选题]商业银行应当对信息系统项目的立项、开发、验收、运行和维护实施有效管理,对于商业银行系统设计/开发应持有的态度是()。

A. 追求快速见效,只需考虑短期效果
B. 系统要大而全,使用国内领先的信息设备
C. 从战略高度评价(highly evaluated)经营管理的需求,慎重对待(prudent treatment)系统设计、开发全过程
D. 系统越大越好,可以超越本行业务要求


5. [多选题]在操作风险监测过程中建立的因果分析模型能够对操作风险的()三个方面进行历史统计,并形成相互关联的多元分布。

A. 风险指标
B. 风险成因
C. 风险成本
D. 风险损失
E. 风险发生频率


6. [单选题]1995年2月27日,巴林银行宣告倒闭。其倒闭根源在于巴林银行期货交易员NickLeeson违反规则,超越授权疯狂进行高风险、高杠杆的期货交易,最终导致巨额亏损。这种风险属于()引发的风险。

A. 人员因素
B. 系统缺陷
C. 内部流程
D. 外部事件


7. [单选题]由于员工越权放贷的行为而导致损失,属于引发商业银行操作风险的人员因素中的()。

A. 内部欺诈
B. 失职违规
C. 核心雇员流失
D. 知识/技能匮乏


8. [单选题]操作风险严重度可以通过等级矩阵进行评级。操作风险等级矩阵通过()和()两个维度来度量风险的严重度。

A. 操作强度,操作密度
B. 债项评级,信用评级
C. 概率,频率
D. 风险概率,影响


9. [多选题]下列关于次贷危机中产生的风险的说法,正确的有()。

A. 由于盲目追求市场份额与业务增长,银行在人员与流程管理上存在相应缺陷,业务人员(business operation personnel)对客户审查不利,造成信用不良的客户违约,产生大量坏账,操作风险转化为信用风险
B. 次级抵押贷款整体违约率上升,导致次级抵押贷款支持证券的违约风险相应上升,这些证券的信用评级被独立评级机构显著调低,证券市场价格大幅缩水,持有这些资产的金融机构的账面价值也发生同样程度的缩水,引发信用风险
C. 随着逾期坏账与丧失抵押品赎回权的数量快速增加,金融机构出现融资困难,遭遇挤兑风潮,市场风险转化为流动性风险
D. 银行过度依赖外包公司营销,缺乏流程监控机制,造成信用不良的客户违约,产生大量坏账,操作风险转化为信用风险
E. 次级抵押贷款不适当的证券化,造成贷款机构因风险的转移放松了贷款的审核和监测,放任操作风险因子扩大,为次贷危机埋下了伏笔


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/zrqoxo.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号