2022第九章薪酬福利管理题库考试试题解析(4AE)

1. [单选题]（）即按照职能设置的职能工资与按照年龄要素或基本生活费用^{(cost of living)}确定的生活工资或基础工资并列存在。

A. 谈判工资制
B. 提成工资制
C. 岗位等级工资制^{(wage system of the grade)}
D. 多元职能工资制

2. [多选题]下列对团队奖励计划的描述，正确的是（）。

A. 斯坎伦计划强调员工参与，认为员工不会主动承担责任
B. 拉克收益分享计划以产品销售价格的附加值来衡量生产率
C. 改进生产盈余计划在于用更少的劳动小时制造出更多的产品，重点是激励员工完成绩效目标
D. 团队奖励计划在绩效考核标准的制订上，比个人奖励计划要相对复杂
E. 团队奖励计划会导致优秀员工^{(excellent employees)}的流动，较容易产生"搭便车"效应

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