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在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列( )的有关内容。

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    工作态度(working attitude)、人员素质(personnel quality)、整体素质(overall quality)、失业问题(unemployment problem)、高级人才(advanced talents)、相互依赖(interdependence)、自动生产(automatic production)、民主集中(democratic centralism)、不可避免(inevitable)、发表意见

  • [多选题]在内部劳动力市场中,企业会明确规定下列( )的有关内容。

  • A. 短期解雇顺序
    B. 工作分配
    C. 职工福利
    D. 争议处理程序
    E. 报酬等级

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列属于浮动薪酬的是( )。
  • A. 基本薪酬
    B. 奖金
    C. 福利
    D. 货币工资

  • [多选题]为了挣钱,小张最近几年来一直在大城市打工,经常变换工作。他目前所在的建筑队正在给一家企业盖生产用房。这家企业为了强化产品的市场竞争力,从德国引进了一整套自动生产(automatic production)设备,原来靠手工方式生产的员工,由于不能掌握计算机控制的新设备,大部分人将不能在企业里继续工作下去。在这种情况下,这家企业将会有一部分生产工人不可避免(inevitable)地会面临失业问题。 根据以上资料,回答下列问题:
  • 解决小张这种失业的对策有( )。

  • A. 注意加强劳动力市场的情报工作
    B. 加快劳动力市场的信息传递速度
    C. 政府加强对季节性失业期的预测工作
    D. 规定一个合理的失业补助期限

  • [单选题]采用头脑风暴法需遵循的原则有( )。
  • A. 迟延评判
    B. 民主集中(democratic centralism)原则
    C. 各抒己见
    D. 有效管理幅度原则

  • [单选题]由相互依赖、相互影响的成员结成的集合体叫作()。
  • A. 群众
    B. 组织
    C. 团体
    D. 观众群

  • [多选题]与其他招聘方法相比,校园招聘的特点是()。
  • A. 定位于中、高级人才的招募
    B. 应聘者的背景真实
    C. 应聘者的可塑性强
    D. 在招聘的同时能够宣传企业形象
    E. 招募成本高

  • [多选题] 对操作人员而言,培训与开发的内容主要包括( )。
  • A. 专业知识
    B. 业务技能
    C. 领导技能
    D. 经营技能
    E. 工作态度

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