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下列关于不同生产模式下的企业生产物流管理的表述错误的是(

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    科学管理(scientific management)、技术水平(technical level)、公司章程(articles of association)、人工成本(labor cost)、大批量(mass)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、局部性(locality)、法定人数、公有住房(public housing)、所有权和经营权(ownership and right of management)

  • [单选题]下列关于不同生产模式下的企业生产物流管理的表述错误的是( )。

  • A. 作坊式手工生产模式下,个人的经验智慧和技术水平决定了企业生产物流管理的水平
    B. 大批量生产模式下,企业生产物流的管理建立在科学管理的基础之上
    C. 多品种小批量主产模式下,企业生产物流管理的模式有推进式和拉动式
    D. 在拉动式模式下,物流和信息流是完全分离的

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  • [单选题]企业战略是根据企业总体发展的需要而制定,追求的是整体效果,战略的制定、实施和评价都是一个复杂的系统工程,因此企业战略具有( )。
  • A. 全局性与复杂性
    B. 稳定性与动态性
    C. 收益性与风险性
    D. 局部性(locality)与长期性

  • [单选题]我国《公司法》规定,有限责任公司董事每届任职期限为( )。
  • A. 一年
    B. 两年
    C. 三年
    D. 四年

  • [多选题]下列属于劳动争议范围的有( )。
  • A. 劳动者与企业在履行劳动合同过程中发生的纠纷
    B. 劳动者与企业之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷
    C. 劳动者与企业因住房制度改革产生的公有住房(public housing)转让纠纷
    D. 家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷
    E. 劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原企业因追索养老金而发生的纠纷

  • [单选题]( )是绩效考核的最后一个阶段。
  • A. 绩效考核的准备阶段
    B. 绩效考核的实施阶段
    C. 绩效考核结果的反馈
    D. 绩效考核结果的运用

  • [单选题]下列选项中,( )不属于人力资源需求预测方法。
  • A. 管理人员判断法
    B. 德尔菲法
    C. 转换比率分析法
    D. 人员核查法

  • [单选题]公司出资者的所有权转化为原始股权,失去了对公司资产的实际占有和支配权,这是公司财产权能的( )。
  • A. 第一次分离
    B. 第二次分离
    C. 第三次分离
    D. 第四次分离

  • [单选题]下列企业人力资源规划中,将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是( )。
  • A. 退休解聘计划
    B. 劳动关系计划
    C. 员工招聘计划
    D. 员工使用计划

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