在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构

【名词&注释】

知识经济(knowledge economy)、机械性能(mechanical properties)、项目反应理论(item response theory)、发达国家、灵活多样(the flexible method)、新兴学科(new subject)、加利福尼亚大学、明尼苏达(minnesota)、南加利福尼亚(southern california)、认知心理学理论

[判断题]在知识经济初露端倪的情况下，国际上一些发达国家的企业组织机构已由扁平化向高耸型趋向发展。

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[单选题]面试的方式灵活多样，其中我们可以把面试分为口试和模拟作试；面试的这种划分标准是（）

A. A、结构
B. B、实施模式
C. C、内容
D. D、模式和要求

[单选题]使心理学和计算机相结合，使测评假设由“刺激—反应式”转化为“内心产生式”借用信息论、控制论、仿生学等新兴学科的理论，将素质测评置于更前沿、更科学的领域、这指的是（）

A. A、项目反应理论
B. B、认知心理学理论
C. C、非智力理论
D. D、人机交互作用理论

[单选题]机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是（）

A. 贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验
B. 明尼苏达^(minnesota)操作速度测验和空间关系测验
C. 明尼苏达^(minnesota)集合测验和施坦贵斯机械性能测验
D. 贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式

[单选题]很多企业都要对应聘者的创造力进行测评，下列测验属于创造力测评的是（）

A. 南加利福尼亚^{(southern california)}大学测验
B. 托兰斯创造性思维测验
C. 威廉斯创造力测验系统
D. 以上全部正确

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