以下不属于需要特点的是（）

【名词&注释】

理论基础(theoretical basis)、发展变化、外部环境(external environment)、社会影响(social influence)、相结合(combination)、产品品种(product variety)、能力差(poor ability)、领导特质理论(trait theory of leadership)、发展迅速、自我实现人(selfactualizing man)

[单选题]以下不属于需要特点的是（）

A. 对象性
B. 周期性
C. 社会历史性
D. 固定不变性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]个体在群体的压力下，不仅在行为上与其他人保持一致，而且在信仰上也改变原来的观点，放弃原有的意见之现象称为（）

A. 模仿
B. 从众
C. 暗示
D. 顺从

[单选题]下列关于职能制组织结构与矩阵型组织结构的描述中，错误的是（）

A. 相对于职能制组织结构，矩阵型组织结构的适应能力差^{(poor ability)}
B. 职能制组织结构的稳定性比矩阵型组织结构好
C. 矩阵型组织结构适用于因技术发展迅速和产品品程较多而具有创新性强，管理复杂特点的企业
D. 职能制组织结构的企业适用于中小型的、产品品种比较单一、生产技术发展变化比较慢、外部环境比较稳定的企业

[单选题]在人的个性组成中，较多受生物因素的影响，较少受社会影响的是（）

A. 性格
B. 能力
C. 气质
D. 态度

[单选题]强调领导者与其下属之间动态关系的重要性，以及这种动态关系对于工作绩效和态度的影响的领导理论是（）

A. 领导特质理论^{(trait theory of leadership)}
B. 领导行为理论
C. 领导—成员交换理论
D. 领导行为的权变理论

[单选题]梅奥主持的“霍桑实验”（30年代）提出来的人际关系学说是构成哪种人性假设的理论基础？（）

A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人^{(selfactualizing man)}
D. 复杂人

[单选题]“人生的价值”的实现是一个（）的过程。

A. 个人化的
B. 社会化的
C. 私有化的

[单选题]俞文钊的同步激励理论认为（）实施物质与精神激励相结合的措施，才能取得最大的激励效果。

A. 交替
B. 不同步
C. 同步

本文链接：https://www.51bdks.net/show/zr30ee.html