【名词&注释】
理论基础(theoretical basis)、市场营销(marketing)、质量保证(quality assurance)、生产管理(production management)、决策者(decision-maker)、结合起来、民主评议(democratic appraisal)、风险报酬率(risk premium rate)、必要报酬率(necessity guerdon rate)、监事会会议
[单选题]丰田准时化生产体系质量保证的重要手段是( )。
A. 准时化
B. 自动化
C. 标准化
D. 专业化
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[多选题]经营决策的要素包括( )。
A. 决策条件
B. 决策者
C. 决策目标
D. 决策时间
E. 决策备选方案
[多选题]下列选项中关于监事会和监事的说法正确的有( )。
A. 监事会设主席一人,由全体监事过半数选举产生
B. 监事会主席召集和主持监事会会议
C. 董事可以兼任监事,但高级管理人员不得兼任监事
D. 监事的任期每届为5年
E. 监事会主席不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议
[多选题]企业销售物流包括( )。
A. 订货处理
B. 产成品库存
C. 发货运输
D. 销售配送
E. 复核查对
[多选题]关于风险及风险报酬,下列表述正确的有( )。
A. 一般而言,投资者都讨厌风险,并力求回避风险
B. 在财务管理中,风险报酬通常用相对数风险报酬率(risk premium rate)来加以计量
C. 风险报酬有风险报酬额和风险报酬率(risk premium rate)两种表示方法
D. 风险越大,要求的报酬率越小
E. 风险报酬额是指投资者因冒着风险进行投资而获得的超过时间价值的那部分报酬
[单选题]下列选项中,不属于传统市场营销观念的是( )。
A. 生产观念
B. 产品观念
C. 推销观念
D. 消费者主权论
[单选题]在企业人力资源供给预测中,( )多用于短期的人力资源拥有量预测。
A. 人员核查法
B. 管理人员接续计划法
C. 马尔可夫模型法
D. 德尔菲法
[单选题]把评级量表法与关键事件法结合起来,取两者之所长的量表法是( )。
A. 评级量表法
B. 民主评议(democratic appraisal)法
C. 行为锚定评价法
D. 关键事件法
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