1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

【名词&注释】

工作任务(work task)、管理方法、公平理论(equity theory)、监督控制(supervisory control)、组织设计(organization design)、人员编制(personnel posts)、人力物力(man power and material resources)、国家规定、劳动时间(labor time)、科学管理学

[单选题]1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又称为（）

A. X理论与Y理论
B. 人本理论
C. 动态理论
D. 科学管理理论
E. 行政组织理论

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[单选题]授权最根本的一条准则是（）

A. 视能授权
B. 合理授权
C. 合法授权
D. 监督控制
E. 权责对等

[单选题]提出期望理论的是（）

A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳

[单选题]护理工时测定是指测量（）

A. 劳动量
B. 直接劳动时间^{(labor time)}
C. 间接劳动时间^{(labor time)}
D. 护理工作全过程耗时
E. 平均护理时数

[单选题]科学管理学之父是（）

A. 韦伯
B. 法约尔
C. 麦格雷戈
D. 泰勒
E. 霍桑

[单选题]将时间分为整体、阶段、瞬时三个阶段进行管理的时间管理方法是（）

A. 四象限时间管理法
B. 区域管理法
C. ABC时间管理法
D. PATC管理法
E. PBL管理法

[单选题]按计划的规模划分为（）

A. 时间计划
B. 专项计划和综合计划
C. 区域性计划
D. 战术性计划和战略计划
E. 数字化的计划（预算）

[单选题]组织设计的第四步是（）

A. 调查一线资料
B. 确立组织目标
C. 划分业务工作
D. 确定职责和权限
E. 提出组织结构的基本框架

[单选题]综合护理的缺点是（）

A. 护理工作缺乏连贯性
B. 所需人力物力^{(man power and material resources)}费用多
C. 人员编制、素质、经济影响
D. 护理工作节奏快，护士压力大
E. 对领导的管理技巧和能力要求高

[单选题]提出保健-激励理论的是（）

A. 赫兹伯格
B. 马斯洛
C. 弗隆姆
D. 珀恩士
E. 亚当斯

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