劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别不应当视为歧视。

【名词&注释】

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[多选题]劳动者之间因为（ ）的不同而形成工资差别不应当视为歧视。

A. 工作经验
B. 受教育程度
C. 工时数量
D. 长相
E. 性别

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学习资料：

[单选题]教育所能带来的较高社会收益不包括( )。

A. 国民收入水平的提高
B. 失业率的降低
C. 个人收入增加
D. 影响下一代的健康

[多选题]下列关于竞业限制描述正确的是( )。

A. 高级管理人员属于竞业限制人员
B. 竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律法规的规定
C. 在解除或者终止劳动合同后，自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
D. 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持
E. 在解除竞业限制协议时，劳动者请求用人单位额外支付劳动者6个月的竞业限制经济补偿的，人民法院应予以支持

[多选题]属于正常性失业的有（ ）。

A. 周期性失业
B. 摩擦性失业
C. 结构性失业
D. 季节性失业
E. 技术性失业

[单选题]与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是( )。

A. 人的需要从低到高依次为：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要及自我实现需要
B. 只有低一层次的需要得到相当程度的满足之后，个体才会追求高一层次的需要
C. 人在不同时期表现出来的各种需要的强烈程度相同
D. 自我实现是人类的高级需要

[单选题]劳动力供求双方仅仅在某一局部地区范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场属于( )。

A. 全国性劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场

[多选题]法定福利主要包括（ ）。

A. 收入保障计划
B. 员工服务计划
C. 社会保险
D. 法定假期
E. 住房公积金

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