合理的报酬包括以下一些内容（）

【名词&注释】

绩效评价(performance evaluation)、人事管理(personnel management)、优质优价、总体目标(general target)、休息时间(rest time)、工作日(working day)、多劳多得、不定期(irregular dates)、省时省力(less labor and time)、的复杂性

[多选题]合理的报酬包括以下一些内容（）

A. 利润分摊
B. 多劳多得
C. 优质优价
D. 不定期^{(irregular dates)}奖励
E. 分享成果

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[单选题]企业劳动人事管理的最终目的是（）

A. 实现企业人力资源的最优化
B. 提高劳动生产率
C. 实现企业的总体目标
D. 实现企业利润最大化

[单选题]工作日之间的休息时间正常情况下不应少于（）。

A. A.8小时；B.16小时；C.24小时。

[单选题]以下各项属于360度绩效评价方法优点的是（）

A. 比较公平公正
B. 操作简单，省时省力^{(less labor and time)}
C. 成本较低
D. 综合各方面信息增加了评价系统的复杂性

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