【名词&注释】
绩效评价(performance evaluation)、不可逆性(irreversibility)、基本内容(basic content)、公共行政(public administration)、伦理思想(ethical thoughts)、工作作风(work style)、人事行政(personnel administration)、遵纪守法、廉洁奉公(clean and devoted)、处理问题的能力(ability to deal with problems)
[单选题]下面关于行政作风的论述中,正确的是()。
A. 行政作风仅指行政人员的个人作风
B. 行政作风即行政办事作风
C. 行政作风与行政人员的个人气质无关
D. 行政作风仅指行政机关的工作作风
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学习资料:
[单选题]权力的本质是()
A. 强制性
B. 不可逆性
C. 消极的自由
D. 物理性
[单选题]行政人员职业价值观的基本内容是()。
A. 廉洁奉公(clean and devoted)
B. 遵纪守法
C. 对行政之公共性的信仰
D. 勤政为民
[多选题]引发公众对政府信任度下降的原因可以有()。
A. 行政人治色彩浓重,个人权威凌驾于机构权威和法律权威之上现象严重存在
B. 行政权力缺乏制约,行政机构的内部约束规范不健全,外部制约机制没有成效
C. 政府行政效能与社会和经济发展要求之间存在一定差距
D. 行政机关和行政人员固守旧的行为习惯,缺乏应变能力和快速处理问题的能力(ability to deal with problems)
E. 公共行政缺乏绩效评价体系,责任机制薄弱
[单选题]管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为()。
A. “扁平型”结构
B. “高纵型”结构
C. “官僚型”结构
D. “管理型”结构
[多选题]人事行政(personnel administration)主要经历了()三种不同的发展形态。
A. 科举制
B. 恩赐官职制
C. 政党分肥制
D. 功绩制
[单选题]提出“德主刑辅”行政伦理思想的是()。
A. 孔子
B. 孟子
C. 韩非子
D. 董仲舒
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